岗位职责1、规范执行售楼接待程序，监督下属的行为规范，负责项目的培训管理及考核；2、按月制定售楼处销售计划，报批通过后执行，完成销售目标；3、负责监督各项目部的销控管理和回款计划的执行；4、协助营销总监带领下属完成阶段性销售计划；5、负责和开发商之间的沟通和协调；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。8、定期向直接上级述职；相关要求1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上房地产行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。